Відмінності між версіями «4. Робота з дорученнями: видача, виконання і контроль»

Матеріал з Wiki TNEU
Перейти до: навігація, пошук
(g9F0RN <a href="http://xdhjzmyjwtoi.com/">xdhjzmyjwtoi</a>, [url=http://ubibpeazgstn.com/]ubibpeazgstn[/url], [link=http://pvnclepkcxid.com/]pvnclepkcxid[/link], http://gchicqluikdp.com/)
Рядок 1: Рядок 1:
===Види доручень:===
+
g9F0RN  <a href="http://xdhjzmyjwtoi.com/">xdhjzmyjwtoi</a>, [url=http://ubibpeazgstn.com/]ubibpeazgstn[/url], [link=http://pvnclepkcxid.com/]pvnclepkcxid[/link], http://gchicqluikdp.com/
     
+
-резолюція - доручення, що видається уповноваженою посадовою особою на підставі документа;
+
     
+
-пункт - доручення, що міститься в тексті самого документа і не має конкретного автора;
+
   
+
-підпорядкована резолюція – стосується не документа загалом, а його окремого пункту або резолюції.
+
     
+
-проект резолюції - попередній варіант резолюції, який вимагає затвердження керівництвом.
+
 
+
 
+
Доручення видаються на розпорядження майном, отримання грошових і матеріальних цінностей. Вони
+
 
+
поділяються на особисті та офіційні.
+
 
+
Особисті доручення видаються окремими особами, які передають свої права іншим особам (право на
+
 
+
отримання заробітної плати, поштового переказу та ін.). Обов'язковою умовою правомірності особистого
+
 
+
доручення є наявність підпису службової особи й печатка установи, підприємства, що засвідчує підпис
+
 
+
довірителя (доручення, які видаються студентам, можуть засвідчуватись навчальним закладом).
+
 
+
Офіційні доручення можуть бути разовими, спеціальними й загальними.
+
 
+
• Разові видаються на виконання одноразової дії (отримання товарно-матеріальних цінностей,
+
 
+
одержання заробітної платні, пенсії, стипендії, поштового переказу).
+
 
+
• Спеціальні — на здійснення приватною чи службовою особою однотипних дій (представництво в
+
 
+
органах суду, виконання банківських операцій у межах певного терміну).
+
 
+
• Загальні — на виконання широких повноважень (отримання документів, ведення справи в усіх
+
 
+
судових, арбітражних і адміністративних установах з усіма правами, що надані законом позивачеві,
+
 
+
відповідачеві; укладання угод, одержання майна тощо).
+
  
 
===Призначення доручень===
 
===Призначення доручень===

Версія за 19:46, 22 липня 2012

g9F0RN <a href="http://xdhjzmyjwtoi.com/">xdhjzmyjwtoi</a>, [url=http://ubibpeazgstn.com/]ubibpeazgstn[/url], [link=http://pvnclepkcxid.com/]pvnclepkcxid[/link], http://gchicqluikdp.com/

Призначення доручень

Доручення — письмове повідомлення, за яким організація чи окрема особа надає право іншій особі від

її імені здійснювати певні юридичні чинності або отримувати матеріальні цінності.

Для багатьох доручень є друковані бланки, куди від руки вписують прізвище, ім'я та по батькові того,

кому доручається, що саме, де треба одержати, та завіряють підписом і круглою печаткою. Завіряється

також підпис особи, на ім'я якої написано доручення.

Завірені нотаріально доручення можна передавати телеграмою. Телеграма-доручення складається з тексту

доручення, який може бути відповідно скорочений, та посвідчуваль-ного напису з підписом нотаріуса й

печаткою нотаріальної контори. Підпис нотаріуса засвідчується органом зв'язку, через який

передається телеграма-доручення. Таке доручення має силу оригіналу.

Доручення призначені, щоб отримати право

- на отримання товарно-матеріальних цінностей,

- одержання заробітної платні, пенсії, стипендії, поштового переказу

- представництво в органах суду,

- виконання банківських операцій у межах певного терміну

- тримання документів,

- ведення справи в усіх судових, арбітражних і адміністративних установах з усіма правами, що надані

законом позивачеві, відповідачеві;

- укладання угод,

- одержання майна.

Технологія розсилання доручень

Керівники можуть вводити доручення в комп'ютерну систему і автоматично розсилати їх виконавцям, делегуючи повноваження з контролю спеціально виділеним посадовим особам чи відділам контролю. Система повинна підтримувати роботу з великою кількістю доручень по документу, кожне з яких має своїх фігурантів (авторів, контролерів і виконавців). Таким чином, всім зацікавленим посадовим особам надаються ефективні інструменти для зручності контролю і виконання документів.

Після введення доручень документи автоматично пересилаються виконавцям у їх робочі кабінети в системі. Після отримання документа посадова особа може або сама виконати його та ввести в систему відповідний звіт, або своєю резолюцією направити документ далі - виконавцям більш низького рівня.

Контроль доручень

Для контрольних документів, щодо яких запроваджено доручення, автоматично відстежуються терміни виконання, особливо виділяються контрольовані документи та документи з закінченими термінами виконання. Система автоматично інформує користувача про порушення терміну розгляду або виконання документів і дозволяє отримувати зведення про виконання контрольних документів. Контроль також може здійснюватися шляхом пошуку документів за реквізитами контрольних доручень.

Зняття з контролю відбувається після отримання підсумкового звіту від виконавця. Коли доручення знято з контролю, відомості про нього автоматично видаляються з усіх робочих кабінетів системи.

Особисті інструменти
Простори назв

Варіанти
Дії
Навігація
Інструменти